လိုအပ္ေသာအရည္အခ်င္းမ်ား
Ø ဘြဲ႕ရရွိသူျဖစ္ရမည္။
Ø အသက္(၃၀-၄၀)ႏွစ္အတြင္း
Ø Microfinanace လုပ္သက္ (၈)ႏွစ္ရွိရမည္။
Ø ေငြေရးေၾကးေရး လုပ္ငန္းပိုင္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအား ကၽြမ္းက်င္နာလည္မႈရွိရမည္။
Ø ေခါင္းေဆာင္မႈ အရည္အေသြး၊ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အရည္အေသြးမ်ားျပည့္စံုရမည္။
Ø ကြန္ျပူတာ ၊ English Language မ်ား ကြ်မ္းက်င္ရမည္။
Ø Management Team ျဖင့္ ေကာင္းမြန္စြာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိူင္ရမည္။
Ø တာ၀န္ခ်ရာ ၿမိဳ႕နယ္တြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္နိူင္ရမည္။
Ø လစာနွင့္ အျခားခံစားခြင့္မ်ား ေကာင္းမြန္မည္။
တာ၀န္နွင့္၀တၱရားမ်ား
Ø Managing Director ,Deputy Managing Director,Operation Manager တို႔မွ ေပးအပ္ေသာတာ၀န္ကိုေက်ပြန္စြာထမ္းေဆာင္ရမည္။
Ø ေငြစုေငြေခ်းလုပ္ငန္းမ်ားအားနယ္ေျမ ဧရိယာတိုးခ်ဲ႕ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားအား Operation Manager ၊ ဌာနခြဲမန္ေနဂ်ာတို႔နွင့္အတူ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။
Ø ဌာနခြဲမ်ား၏ Budget (Monthly ,Quarterly, Yearly)and Business Plan ,Cash flowျပင္ဆင္ျခင္း၊ ေရးဆြဲျခင္းမ်ားအား ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။
Ø ၿမိဳ႕နယ္တာ၀န္ခံ(သို႔) ေဒသဆိုင္ရာ အျခားေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားနွင့္ ေတြ႔ဆံုသည့္အခါ ဌာနခြဲမန္ေနဂ်ာနွင့္အတူစီစဥ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။
Ø သက္ဆိုင္ရာလုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ေနေသာ နယ္ေျမေဒသ၏ Monthly Progress Report နွင့္ Field visit Report တို႔အား အပတ္စဥ္စီစစ္ကာ Operation Manager ထံသို႔တင္ျပရမည္။
Ø ဌာနခြဲမ်ားတြင္ ေငြေၾကးဆိုင္ရာ ျပႆနာမ်ားေပၚေပါက္လာပါက သက္ဆိုင္ရာ ေခ်းေငြအရာရွိ၊ မန္ေနဂ်ာ မ်ားနွင့္အတူ တာ၀န္ယူေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ရမည္။
Ø ဌာနခြဲအားလံုး၏ Business Plan ေရးဆြဲရာတြင္ စီစစ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ လစဥ္၀န္ထမ္းမ်ားအား သင္တန္းေပးရန္စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ ၀န္ထမ္းအသစ္ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ ကူညီေဆာင္ရြက္ျခင္းမ်ားေဆာင္ရြက္ရမည္။
Ø ဌာနခြဲမ်ားမွ တင္ျပေသာ MIS Report အား ရံုးခ်ုပ္သို႔ အခ်ိန္မွီေပးပို႔တင္ျပႏိူ္င္ရန္အတြက္ စီစစ္ညႊန္ၾကားေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။
Ø ၀န္ထမ္းမ်ားအခ်င္းခ်င္းဆက္ဆံျခင္းျဖစ္ေစ၊ အသင္းသားမ်ားႏွင့္ဆက္ဆံျခင္းျဖစ္ေစ၊ အာဏာပိုင္အရာရွိမ်ား နွင့္ျဖစ္ေစ ဆက္ဆံမႈအဆင္ေျပေစရန္ႏွင့္ ဌာနခြဲအားလံုးတြင္စည္းလံုးညီညႊတ္ေစရန္အတြက္ ၀န္ထမ္းမ်ားအားေလ့က်င့္သင္ၾကားေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။